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　　对此，该旅认真总结教训，决心下大力气培养高素质、专业化军事人才，确保人才供给侧精准对接战场需求侧。他们坚持“走出去”与“引进来”相结合，常态开展技术研讨交流会、群众性技术革新等活动，通过任务牵引、以老带新、手把手帮教等方式，鼓励官兵岗位创新、岗位成才；推动“主战专业有行家、小特专业有骨干、新质专业有人才”人才培养体系建设，建立完善培养提高、任务磨砺等7类机制，加快人才成长步伐；积极协调军地院校、科研机构，为骨干人才跟学培训、创新攻坚提供有力支持。