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　　如何高举高打，让央视频快速实现冷启动是我们面临的一大挑战。为此，我们在2019年国庆期间推出直播大电影《此时此刻共庆新中国70华诞》，并在全国70家影院同步播出，创造了直播电影进院线年新冠疫情关键时刻，我们全网率先推出“疫情24小时”武汉火神山、雷神山医院建设慢直播，引发现象级围观和传播，催生年度网络热词“云监工”。为满足疫情期间“停课不停学”需求，我们及时上线“云充电”项目，

　　发布近2万场系列直播网课，成功助推央视频登上 苹果APP下载榜榜首。我们还关切着就业这一最大 民生，连续推出五季“国聘行动”，累计参与企业超47000家，提供职位总数超536万个，带动总台上百位主持人走进企业、高校，为企业代言，为学生助力，架起供需双方桥梁。后来我们又陆续推出了云系列、大赏系列、“young”系列、来央视频看体育赛事系列、竖屏直播系列等一系列新模式新产品，不断打造实用工具产品，构建多元使用场景，逐步建立起央视频的品牌认知度和社会影响力。

　　找准自己在新媒体平台的定位。平台发展，要在得人。总台一直高度重视打造“名主持人、名评论员、名导演、名编辑、名记者”队伍，奋力塑造“大师闪耀、新人辈出”的生动局面。而主持人以其专业素质和影响力也成为新媒体平台宝贵的可用人才资源。主持人和新媒体平台相遇是总台资源和平台价值的有机结合，一方面主持人为平台提供账号和内容资源，另一方面平台助力主持人塑造个人形象和影响力。央视频采用“账号森林”的形式来聚合呈现内容，目前，以总台名牌栏目和名主持人为主的台内账号达1200余个，以媒体号、政务号和达人号为主的社会账号有5300余个，总量超6500个，这构成了央视频丰富多元的“账号森林”。

　　我们以总台主持人为依托，打造了多个现象级爆款IP。2021年夏天创新推出“央young之夏”，以“主持人嘉年华”创意模式宣告了“young”系列年轻态新媒体IP的诞生，后面推出的《冬日暖央young》《开工喜央young》《young在春晚》《不一young的卡塔尔》等一系列融媒体节目，不断丰富IP的生命力。2024年我们还将主持人与巴黎奥运会关联起来，打造“主持人运动会”新看点，继续放大这一IP价值。

　　此外，依托总台主持人个人特质，打造的轻巧新媒体节目也在多面开花。如康辉的《康辉说》，从“说文解字”到每年元旦推出的主题视频，作为《新闻联播》主播的他也在积极塑造自己在央视频的新形象； 海霞也是央视频的账号主，从“海霞看展”到《一节气认识一幅画》，从节日寄语到“说衣释字”，收获了千万级流量；敬一丹持续深耕文化，从《博物馆9分钟》到“东北唠”，从《一丹说节气》到《节气 长城》，敬一丹在央视频建起了自己的朋友圈。此外还有《红人馆》《发现联合国》《看展日常》《闪闪发光的少年》等新媒体原创节目，都在不断探索新媒体内容的个性化网感表达。 2024年初的中英文双语诗词文化节目《千古名篇》，让刘欣、朱迅、马凡舒、王端端、刘心悦、何赛飞、周静洋等总台主持人和表演嘉宾通过一人分饰两角，从七个侧面演绎“千古第一才女”李清照的诗意人生，收获网友好评。

　　首先是提问和表达。提问是记者的天职，而表达是主持人的核心竞争力，这恰恰与人工智能时代人机对话、对语言大模型的投喂训练，与生成式系统的协作共创所需要的精准提问和准确表达有 关。AI时代，如何问得准、问得巧，如何人机协同进行共创，将成为一种重要能力。其次是个性与情感。主持人都是经过专业训练的人才，对语言、节奏、情绪、场景的把握能力是常人不具备的，而声台形表更体现着主持人的个人特质，而这是目前 的AI所不具备和擅长的。再次是思考和创意。大语言模型还做不到自动和具身读取你的心意并独立 完成创作。在创意和思考的萌发阶段，在分工和协作的整合阶段，仍然需要人的大量参与和输入，而这恰恰是主持人作为内容创意从业者所擅长的。最 后是协同与共创。传媒业链条中，主持人很早就适应了各司其职、团队协作的共创模式，同时主持人是最早去尝试拥有和应用自己数字分身的群体之一，具有先发优势。

　　2024年以来，人工智能、微短剧等新赛道持续火热，央视频积极向新技术要生产力，以新技术赋能内容创新。我们先后发布了国内首部AI全流程微短剧《中国神话》和原创微短剧《AI看典籍》，获得国家广播电视总局发放的2024年001号、002号微短剧网标。其中《AI看典籍》还以王冰冰和撒贝宁为原型塑造了2个虚拟人物形象，通过对话 引出典籍故事。针对记者王冰冰，我们还和青岛海发集团合作打造微短剧“冰冰三部曲”，依托各自平台和产业优势，探索“短剧+文化”“短剧+文博”深度合作，不断丰富内容合作生态。