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　　今年7月31日，人力资源社会保障部公布最新一批19个新职业，其中“数字职业”有9个。获得职业认可的就有从事用户增长运营工作的95后朱依凡，她曾是一家门店的服装导购，因为擅长聊微信，她逐步晋升为某母婴品牌湖北分部数字化运营经理。此前，她曾因为将顾客按孩子的年龄层加入不同社群以分享不同活动等操作，使门店业绩在半年内翻番。一家餐饮品牌的店长也坦言，一个店长的能力有限，但是有了数字化工具和技能，“对餐厅来说，我的能力就是无限”。